Dashboard zur Fortschrittsüberwachung von Personalprojekten mit Abschluss-, Zeit- und Budgetmessgeräten

Folieninhalt:

• Abschluss: Dieses Messgerät zeigt den Gesamtprozentsatz des Abschlusses des Projekts.
• Zeit: Dieses Messgerät zeigt die verbleibende Zeit bis zur geplanten Fertigstellung des Projekts an.
• Budget: Dieses Messgerät zeigt, wie viel von dem Projektbudget ausgegeben wurde.

Grafische Darstellung:

• Die Folie ist in einem professionellen und modernen Stil gestaltet.
• Der Hintergrund ist weiß, und der Text sowie die Messgeräte sind schwarz und grau.
• Die Messgeräte sind groß und leicht lesbar.
• Die Symbole sind einfach und klar.

Verwendung des Dashboards zur Fortschrittsüberwachung von Personalprojekten:

• Projektstatusbesprechungen: Diese Folie kann verwendet werden, um den Stakeholdern und Teammitgliedern einen schnellen Überblick über den Fortschritt des Projekts zu geben.
• Präsentationen für Führungskräfte: Diese Folie kann verwendet werden, um den Erfolg des Projekts der Geschäftsführung hervorzuheben.
• Besprechungen der Personalabteilung: Diese Folie kann verwendet werden, um den Fortschritt mehrerer HR-Projekte gleichzeitig zu verfolgen.
• Quartalsweise Unternehmensbewertungen: Diese Folie kann verwendet werden, um zu zeigen, wie HR-Projekte zu den allgemeinen Zielen des Unternehmens beitragen.

Hier sind einige spezifische Beispiele, wie Sie eine Folie zur Fortschrittsüberwachung von Personalprojekten verwenden könnten:

• Wenn Sie der Projektleiter für eine Initiative zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind, könnten Sie diese Folie verwenden, um den Prozentsatz neuer Mitarbeiter zu zeigen, die eingearbeitet wurden, die durchschnittliche Zeit, die benötigt wird, um einen neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, und die Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Wenn Sie der HR-Direktor sind, könnten Sie diese Folie verwenden, um den Fortschritt aller HR-Projekte in der Pipeline zu zeigen, wie die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Entwicklung von Mitarbeitersch Schulungsprogrammen und die Implementierung neuer HR-Software.
• Wenn Sie der CEO sind, könnten Sie diese Folie verwenden, um Ihrem Vorstand zu zeigen, wie HR-Projekte zum allgemeinen Wachstum und Erfolg des Unternehmens beitragen.

Egal, wo Sie sich entscheiden, es zu verwenden, eine Folie zur Fortschrittsüberwachung von Personalprojekten kann ein wertvolles Werkzeug sein, um den Status und Fortschritt von HR-Projekten den Stakeholdern und Teammitgliedern zu kommunizieren.