Bearbeitung von flachen Symbolen und Formen in PowerPoint

Folieninhalt

Die Folie mit dem Titel "Bearbeitung von flachen Symbolen und Formen in PowerPoint" demonstriert, wie man die Farbe von Symbolen und Formen ändert, indem die Füllfarbe geändert wird. Der Prozess wird durch ein 'Vorher'- und 'Nachher'-Symbol veranschaulicht. Es wird auch betont, dass die bearbeiteten Symbole auf dunklen Hintergründen verwendet werden können, was Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit für verschiedene Designbedürfnisse suggeriert. Das Konzept der Farbänderung ist eine wesentliche PowerPoint-Fähigkeit, die hilft, ein kohärentes visuelles Thema durch die Verwendung von Unternehmens- oder Markenfarben zu erstellen.

Grafische Darstellung

• Der Folienhintergrund ist diagonal geteilt, mit einem helleren Farbton oben und einem dunkleren im unteren Bereich.
• Ein großer Folientitel ist linksbündig in dunklem Text auf hellem Hintergrund ausgerichtet.
• Zwei Textkästen bieten spezifische Anweisungen in einer helleren Schrift, positioniert am oberen und unteren Ende der diagonalen Teilung.
• Eine Grafik eines Dialogfeldes, das eine Farbpalette zeigt, erscheint neben dem ersten Textkasten und weist auf die beschriebene Aktion hin.
• Es gibt ein Paar Symbole, das die Transformation von Blau zu Grün durch einen Pfeil veranschaulicht und zeigt, wie sich die Füllfarbe ändern kann.
• Der untere Bereich zeigt dasselbe Symboldesign vor einem dunklen Hintergrund und demonstriert die Farbvielfalt.

Die Folie verwendet ein klares und minimalistisches Design, das Kontrast und Farbe nutzt, um ihre Botschaft effektiv zu vermitteln. Die Verwendung von Vorher- und Nachher-Beispielen bietet eine klare visuelle Erklärung des Bearbeitungsprozesses.

Anwendungsfälle

• Um Anfängern zu zeigen, wie sie PowerPoint-Präsentationen durch Ändern der Farben von grafischen Elementen anpassen können.
• In einem Workshop über effektives Präsentationsdesign, der Wege zur Wahrung der Markenkohärenz demonstriert.
• Während einer internen Unternehmensschulung, um Präsentationen im Einklang mit dem Unternehmensbranding zu standardisieren.
• Als Teil eines Richtliniendokuments für Mitwirkende, die Präsentationen erstellen müssen, die mit den organisatorischen Stilen übereinstimmen.